Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2025.
Com base na Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens no ambiente de trabalho e determina a publicação do relatório fornecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para empresas com 100 ou mais empregados, a Expresso Charqueadas, uma empresa líder no setor de transporte, divulgou seu relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens referente ao primeiro semestre de 2025, com base nas informações nos dados do eSocial. Rais 2024 e Portal Emprega Brasil - Fevereiro de 2025.
Critérios de Remuneração e Ações para Diversidade: A Expresso Charqueadas está comprometida em garantir a igualdade salarial e promover a diversidade. O relatório destaca critérios de remuneração, como tempo de experiência profissional e capacidade de trabalho em equipe. Além disso, são apresentadas ações para aumentar a diversidade, como políticas de contratação de mulheres e promoção de mulheres para cargos de direção e gerência.
Esses dados são essenciais para promover um ambiente de trabalho justo e inclusivo na Expresso Charqueadas. A empresa continua a trabalhar para eliminar as disparidades salariais e garantir oportunidades iguais para todos os seus colaboradores.
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